7月13-15日，來自全國各地的140余名應屆畢業生相約長沙，參加集團2022年度新員工入職培訓。集團黨委書記、董事長王術飛，黨委副書記、總經理龔智輝，黨委副書記湯向東，總工程師彭安平，工會主席、人力資源部部長陶宇等領導出席，為新員工加油鼓勁。

此次培訓主要圍繞個人職業素質培養、安全生產知識教育、業務技能提升等方面展開，邀請集團總工程師彭安平，集團安全總監彭浩，二分公司副經理周斌等為新員工授課，幫助新員工盡快熟悉工作環境，適應新的工作崗位。

王術飛代表集團對新員工的到來表示歡迎。他表示，當前湖南路橋正處于最重要的發展階段，有平臺、有團隊、有技術，只要有決心、有信心、有恒心、有能力，就會有待遇、有平臺、有晉升，有無限的可能。

關于職業發展，王術飛勉勵新員工在以后工作中要做到刻苦奮進，當好“五有青年”：不懈追夢，做強企有我的有志青年；刻苦鉆研，做篤學善思的有才青年；積極進取，做自強不息的有為青年；胸懷大局，做敢于擔當的有識青年；修身立德，做品行端正的有德青年。

龔智輝向新員工介紹了湖南路橋的發展史。他指出湖南路橋六十多年來“八飲長江”，從矮寨圓月到飛躍洞庭，在大浪淘沙中砥礪前行屹立不倒，具有光輝厚重的歷史，是一個能干事的優秀平臺。他寄語各位新員工：要有家國情懷，做到感恩祖國，感恩父母，努力作出實績回報公司和社會；要與人為善，做到團結同事，和睦相處，以謙讓贏得他人尊重；要提高站位，始終堅定個人政治立場，以更高標準嚴格要求自己。

湯向東在講話中向新員工分享了個人職業經驗。他希望新員工盡快完成角色轉換，加快融入社會的步伐；腳踏實地，認真干好本職工作；善于思考，做到理論與實踐結合；一心為公，不計較個人得失；忠誠干凈，養成良好的職業操守。

15日上午，新員工順利分配到各分（子）公司。大家紛紛表示，將在以后的工作中，砥礪奮進，擔當作為，努力用實干創造業績，為集團高質量發展建功添彩。（人力資源部 晏業磊）